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崗位職責 1. 質量體系構建與維護 - 參與制定和完善企業的質量管理制度、流程以及標準，像檢驗標準、質量控制計劃等都在其列。 - 推動質量管理體系的有效運行，例如ISO9001等體系的落地實施，并對體系的執行情況進行監督，確保其符合相關標準和法規要求。 - 組織內部質量審核工作，針對發現的問題制定切實可行的改進措施，持續優化質量體系。 2. 產品全流程質量管控 - 研發階段：在新產品研發過程中，參與設計評審工作，識別潛在的質量風險，并提出相應的改進建議，從源頭把控質量。 - 采購環節：對供應商提供的原材料、零部件進行質量評估，通過制定進料檢驗標準（IQC）等方式，確保采購物資符合質量要求。 - 生產過程：制定過程檢驗標準（IPQC），對生產過程進行巡檢和監控，及時發現并解決生產中的質量問題，如工藝偏差、設備故障等。 - 成品檢驗：執行成品檢驗標準（FQC/OQC），對最終產品進行嚴格檢驗，確保產品質量符合客戶需求和企業標準，同時做好不合格品的標識、隔離和處理工作。 3. 質量問題分析與改進 - 運用專業的質量工具，如8D報告、因果圖、柏拉圖等，對質量問題進行深入分析，找出根本原因。 - 牽頭組織跨部門團隊制定并實施糾正和預防措施（CAPA），跟蹤措施的執行效果，防止問題再次發生。 - 定期對質量數據進行統計和分析，如不良率、客戶投訴率等，撰寫質量報告，為管理層提供決策依據，推動質量改進項目的開展。 4. 客戶與供應商質量協同 - 處理客戶反饋的質量問題，及時與客戶溝通，了解需求并提供解決方案，必要時進行現場支持，提升客戶滿意度。 - 對供應商進行質量輔導和審核，幫助供應商提升質量管理水平，建立穩定的供應鏈質量體系。 - 參與供應商的選擇和評估，制定供應商質量考核指標，確保供應商能夠持續提供合格的產品和服務。 5. 質量培訓與宣貫 - 組織開展質量意識和技能培訓，如檢驗技能、質量管理工具應用等，提升員工的質量意識和操作水平。 - 在企業內部宣貫質量政策和標準，推動形成全員參與質量管理的文化氛圍。 任職要求 1. 教育背景與專業知識 - 本科及以上學歷，理工科專業優先，如質量管理、機械、電子、化工等相關專業。 - 熟悉質量管理體系標準（如ISO9001、IATF16949等），掌握質量控制和檢驗的基本原理與方法。 - 了解所在行業的質量法規和標準。 2. 技能與工具應用 - 熟練運用常用的質量工具和方法，如FMEA（失效模式與影響分析）、SPC（統計過程控制）、MSA（測量系統分析）等。 - 具備數據分析能力，能夠使用Excel、Minitab等工具對質量數據進行處理和分析。 - 熟悉CAD、ERP等軟件的操作，部分行業可能還要求掌握實驗室管理系統（LIMS）等工具。 3. 工作經驗 - 通常要求有2年及以上質量相關工作經驗，制造業、電子、汽車等行業經驗優先。 - 有新產品開發質量管控經驗或供應商管理經驗者優先考慮。 4. 職業素養 - 具備嚴謹的工作態度和較強的責任心，對質量問題有敏銳的洞察力，能夠堅持原則。 - 具有良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠協調跨部門資源解決質量問題。 - 具備較強的學習能力和應變能力，能夠適應快速變化的工作環境，持續關注行業質量技術的發展動態。 5.工資面議。