一.公司簡介
我司與合肥市聯通公司長期達成戰略合作,主要響應國家號召做-提速降費的惠民政策以及網格部署(區域負責人),這是業務管理崗,該崗位主要為我們集團分公司拓展做人才儲備,發展方向是項目經理,實習期3個月,期間安排資深主管一對一輔導,轉正之后繳納五險一金,行業穩定,有足夠的發展空間,歡迎有想法想挑戰高薪的人才加入我們!
崗位職責:
1、配合市公司對片區用戶進行維護與開發,針對高消費用戶進行費用打折,家庭網絡卡頓信號不好的進行網絡優化升級,統一升級到1000兆-光纖入戶工程;
2、響應國家惠民政策-‘提速降費’政策的普及推廣,配合片區民警社區工作人員進行反詐宣傳,打造智慧化城市;
3、片區內光改用戶的咨詢與辦理;
4 聯合市公司在小區進行大場營銷,針對小區的高消費用戶進行網絡升級,套餐優化。
崗位福利:
實習期6000-8000,轉正后8500-20000
五險一金、帶薪培訓、國內旅游每年2-4次
實習期資深組長一對一教導,提供住宿
任職要求:
經驗不限,態度積極
職業發展:
業務員——業務組長——業務主管——市場部經理
公司今年人才培養計劃,合肥七個區縣,培養七個片區經理
崗位標準:
1. 傾聽客戶反饋,跟進客戶需求,提高客戶滿意度。
2. 完成銷售任務指標,開拓新客戶,并積極維護現有客戶。
3. 為客戶提供咨詢、解答等售前及售后服務,提升客戶黏性。
任職要求:
1. 具備優秀的語言表達和談判能力,能夠快速建立良好的人際關系。
2. 具有較強的學習能力和適應能力,熟悉常用辦公軟件操作。
3. 有過銷售或通訊客服工作經驗的優先考慮。