職位描述
人力資源服務
崗位職責
1、主導集團人力資源管理體系搭建，開發人才崗位勝任力素質模型，并深度參
與人才評估全流程工作。
2、推進人力崗位價值評估，構建人力職級體系，確保職級標準科學、動態適配
組織發展需求。
3、系統構建人力資源管理體系，完善人才選用育留全鏈條機制，優化人才管理
流程與制度。
4、協同參與公司組織架構設計、崗位設置工作，基于專業視角提出優化方案，
保障組織效能與人員配置高效合理。
任職資格
1、人力資源管理相關專業碩士及以上學歷，持有人力資源管理師等相關專業證
書。
2、5 年以上大型科技型企業人力資源管理經驗，對人力資源規劃、招聘配置、
培訓發展等全模塊有系統且深入的認知。
3、具備獨立主導人才管理體系搭建、人才發展項目落地、素質模型構建及人才
測評等工作經驗，擅長跨部門溝通協作與資源整合。
4、學習能力突出，具備優秀的文字撰寫與口頭表達能力，人際溝通技巧嫻熟，
能高效推動各項人力資源管理工作落地
工作地點
大北農鳳凰國際創新園北京市海淀區澄灣街19號院
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