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更新于 6月12日

生物信息工程師

1.1-1.5萬
  • 北京大興區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招3人

職位描述

基因組學(xué)轉(zhuǎn)錄組學(xué)免疫組學(xué)代謝組學(xué)蛋白質(zhì)組學(xué)單細(xì)胞基因測序脂質(zhì)組學(xué)
崗位職責(zé)要求 1. 團(tuán)隊(duì)生物信息學(xué)項(xiàng)目的執(zhí)行與交付; 2. 維護(hù)生信分析流程的模塊化和自動(dòng)化; 3. 利用或開發(fā)各類生信軟件進(jìn)行個(gè)性化分析; 4. 生物信息數(shù)據(jù)庫及文獻(xiàn)資料的收集、整理、挖掘和利用; 5. 同重要客戶溝通需求,并完成項(xiàng)目匯報(bào)。 崗位任職資格 1. 生物信息學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2. 有基因組組裝/重測序/m6A相關(guān)項(xiàng)目分析經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉Linux系統(tǒng),可使用python/R/perl等至少兩種語言進(jìn)行編程; 4. 了解Pacbio/HiC測序相關(guān)知識背景,2年以上基因組組裝注釋分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 內(nèi)涵豐富的薪資待遇: 行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資待遇,隨工作年限增加的薪資增長,隨能力提升的薪資增長,對表現(xiàn)優(yōu)秀者的獎(jiǎng)金激勵(lì),核心員工的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。 不同尋常的福利待遇: 除足額繳納國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金外,還有定期免費(fèi)體檢,10天起的帶薪年假,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和各類補(bǔ)貼等。 極致舒適的工作環(huán)境: 我們著力打造一個(gè)舒適輕松的工作環(huán)境,不限量供應(yīng)的零食和飲品,可供小休和頭腦風(fēng)暴的咖啡時(shí)間,豐富多彩的團(tuán)建和不定時(shí)的party,提供學(xué)習(xí)交流和提升自己的研討會(huì),鼓勵(lì)健身和運(yùn)動(dòng),創(chuàng)造熱愛工作、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛生活的積極氛圍。 職位福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、不加班、可視頻面試 職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療、10天起帶薪年假
工作地點(diǎn):北京、天津

工作地點(diǎn)

大興區(qū)北京格致博雅生物科技有限公司

職位發(fā)布者

楊女士/人事

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北京格致啟因生物科技有限公司(Beijing Glbizzia Biotechnology Co.,Ltd)是一家以大數(shù)據(jù)+生物技術(shù)為核心競爭力的科技公司,在上一個(gè)十年,生物技術(shù)的不斷發(fā)展使得生命科學(xué)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)積累達(dá)到空前的數(shù)量,在下一個(gè)十年,對生命科學(xué)大數(shù)據(jù)的解讀和轉(zhuǎn)化應(yīng)用將是決定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和人類健康的關(guān)鍵。我們將利用我們在大數(shù)據(jù)的分析和生物學(xué)高通量數(shù)據(jù)解讀方向上的積累與客戶深度合作,解決泛生命科學(xué)領(lǐng)域的基礎(chǔ)科研問題。我們也在構(gòu)建動(dòng)物基因檢測平臺并將其與生物信息技術(shù)融會(huì)貫通。我們的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)包括來自于生命科學(xué)領(lǐng)域的科學(xué)家和在生物信息技術(shù)領(lǐng)域深耕多年的技術(shù)專家。我們已經(jīng)與來自國內(nèi)外頂尖科研院所的合作者和業(yè)內(nèi)公司建立了廣泛的科研和業(yè)務(wù)合作。施展拳腳的大平臺和廣闊的成長空間:本公司已完成天使輪融資,資金充沛,將護(hù)航公司的高速發(fā)展。在這里,你將與優(yōu)秀的科學(xué)家和管理者共同工作,在技術(shù)和管理崗位上有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,讓每一位青年才俊有自己的晉升空間。全力支持符合條件的人才申報(bào)各類人才項(xiàng)目。內(nèi)涵豐富的薪資待遇:行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資待遇,隨工作年限增加的薪資增長,隨能力提升的薪資增長,對表現(xiàn)優(yōu)秀者的獎(jiǎng)金激勵(lì),核心員工的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。不同尋常的福利待遇:除足額繳納國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金外,還有定期免費(fèi)體檢,10天起的帶薪年假,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和各類補(bǔ)貼等。
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