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位職責： 1:通過公司提供資源挖掘客戶， 2：負責邀約并接待客戶，為客戶提供專業(yè)建筑類咨詢服務 3：負責建筑類客戶開發(fā)、談判、合同簽訂和維護。 4：主要通過電話，微信、網(wǎng)站等進行業(yè)務開展。 5：維護老客戶，挖掘客戶的潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立長期有效的合作關系。 任職要求： 1：年齡要求年齡18-35周歲 2：高中及以上學歷、無建筑資質(zhì)銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3：喜歡銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪 4：能吃苦耐勞、學習能力強 薪資福利 1：公司免費為所有新員工提供系統(tǒng)，專業(yè)的培訓，無需擔心工作經(jīng)驗，愿意學習就能勝任。 2：晉升機制：顧問-業(yè)務主管-業(yè)務經(jīng)理-總監(jiān)-分公司總經(jīng)理 3：工作氛圍良好、發(fā)展前景廣闊，提供能力，知識，人脈全方面培養(yǎng)。 4：享有雙休，法定節(jié)假日，帶薪產(chǎn)假，婚假等 5：公司提供每年2次的優(yōu)秀員工出國游，一個季度一次公司集體游，節(jié)日聚會，生日禮物等。 6：公司為正式員工購買五險 工作時間：周一至周五，9:00-18：00 午休1.5小時，朝九晚六 底薪范圍3000-8000 ，根據(jù)能力定，提點高于同行！！！