崗位職責:
1. 構建并完善培訓體系
2. 精通整個培訓流程
3. 擅長課程開發與授課
崗位要求:
1. 具備扎實的專業知識和豐富的教學經驗;
2. 熟悉培訓體系構建和培訓流程;
3. 具有出色的課程開發與授課能力,具備出色的培訓和引導能力,能夠激發員工學習潛力,提升團隊整體能力;
4. 精于業務痛點分析,能迅速識別問題并提出解決方案,以培訓手段切實解決實際工作中的挑戰。
5. 富有豐富的外部培訓機構合作經驗;
6.有職業講師的工作經歷,有國內多家央國企、百強外資、上市公司設計培訓項目并授課經驗優先考慮。