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崗位職責 (一)項目統籌 全面負責職業技術教學項目的規劃、落地與運營管理，確保項目與市場需求、企業用工標準對接。 (二)教學管理 領導管理專業和課程開發、師資團隊建設及教學質量，推動工學結合、產教融合的教學模式創新。 (三)資源整合 對接企業、行業協會及政府資源，拓展校企合作、實訓基地建設及就業渠道。 (四)團隊領導 組建并管理教學、招生、就業服務團隊，制定績效考核目標，提升團隊執行力。 (五)成果把控 跟蹤學員實習和就業率、技能認證通過率等核心指標，持續優化項目競爭力。 任職要求： (一)學歷經驗 本科及以上學歷，具有職業教育、技能培訓、工程類或相關專業背景； 5年以上職業教育、技工院校、培訓機構任職經歷，具有教學管理經驗，有大型培訓項目或校企合作項目操盤經驗者優先。 (二)專業能力 熟悉國家職業教育政策及行業動態（如"雙師型"教師培養、"雙優"、"雙高"、1+X證書制度等）； 具備專業和課程體系開發能力，能主導制定工程類、現代服務類等熱門技能領域培養方案。 (三)管理能力 具有出色的團隊領導與跨部門協作能力，有校長、教學總監或同類崗位經驗者優先； 具有市場和數據敏感性，能通過招生轉化率、實習、就業率等數據驅動決策。 (四)職業素養 責任心強，抗壓能力佳，對職業教育事業有情懷、有熱情。 工作地點 國內項目所在地 加分項 持有教師資格證、職業資格鑒定考評員證書； 有職業院校、上市公司或知名教育機構管理背景； 成功主導過省級/國家級高技能人才培訓基地申報項目。 福利待遇 五險一金+年度績效獎金+崗位津貼； 帶薪培訓、職稱晉升通道； 節假日福利、團建活動等。 我們期待具有教育情懷、職業技能教育背景與商業思維的復合型人才加入，共同打造區域領先的職業技術教育品牌！