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更新于 5月12日

新媒體運營經理【專業高薪+入職五險】

1-1.5萬·13薪
  • 太原小店區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招66人

職位描述

品牌運營
職位亮點: 五險、晉升機制明確、企業內訓、年節福利、生日禮、定期團建、旅游,要求行業經驗 工作職責: 1. 內容運營與推廣執行公司新媒體推廣策略,負責官網、微信公眾號、視頻號、小紅書等平臺的內容更新與維護,包括圖文、短視頻、H5 等形式; 2. 結合熱點事件、行業動態及公司業務,策劃創意內容(如政策解讀、案例分析、學員故事),提升品牌曝光與用戶互動; 3. 數據分析與優化定期分析各平臺數據(粉絲增長、閱讀量、轉化率等),輸出運營報告,提出內容優化建議;跟蹤競品動態,調整策略以保持市場競爭力。 4. 創意策劃與執行圍繞公司核心業務(如 AI 智慧大屏、標桿研學項目)設計線上活動(如直播、打卡挑戰賽),促進用戶轉化與銷售增長; 5. 協同市場團隊完成品牌傳播、產品推廣等跨部門任務; 6. 輿情管理與客戶服務監控平臺輿情,及時響應粉絲咨詢與反饋,維護企業形象; 7. 協助部門完成其他臨時性工作(如資料整理、活動支持等)。 崗位要求: 1. 教育背景與經驗本科及以上學歷,新聞傳播學、市場營銷、數字媒體等相關專業優先; 2. 1-2 年新媒體運營經驗,熟悉微信公眾號、視頻號、小紅書等平臺規則與運營技巧; 3. 有政務類、教育類或國企相關領域新媒體運營經驗者優先。 4. 核心能力內容創作:具備優秀的文案撰寫能力,能結合行業熱點(如國企改革、數字化轉型、人才發展)策劃高質量原創內容; 5. 數據分析:熟練使用新媒體數據分析工具(如微信公眾平臺后臺、新榜等),通過數據優化運營策略; 6. 工具應用:掌握基礎設計軟件(如 Canva、Photoshop),熟悉 AI 工具(如 ChatGPT、豆包)輔助內容創作; 7. 行業敏感度:關注國家政策(如 “數字中國” 戰略)、行業動態(如 AI 技術發展),能快速捕捉熱點并轉化為傳播內容。 8. . 素質要求具備良好的溝通能力與團隊協作精神,抗壓能力強; 9. 對鼎元鴻蘊業務(如人才培訓、管理咨詢)有認同感,能準確傳遞企業價值觀。

工作地點

太原小店區山西國際金融中心4B棟17層1708室

職位發布者

梁女士/hrbp

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公司Logo鼎元鴻蘊國際教育科技(北京)有限公司
“鼎元”寓意鼎誠致遠,元善惟新。指公司在發展中引領創新、誠實守信、積極進取、行穩致遠之意。體現了積極的公司文化和價值觀。“鼎元鴻蘊”隸屬于鼎元鴻蘊國際教育集團(北京、上海雙總部),公司始于2014年,是一家專業為國央企、上市公司、地方各級政府提供培訓與咨詢服務的集團公司,專注于企業人才發展與組織能力提升,致力于打造國內一流的企業人才發展解決方案綜合服務商,為企業提供基于戰略發展需求的整體人才培養解決方案與咨詢服務。主要為企業提供新員工入職培訓、青年骨干培訓、基層管理人員培訓、項目經理培訓、優秀年輕干部培訓、中高層培訓、標桿企業研學、企業發展咨詢服務。近年來在政府部門關懷引導下,我司迅速發展壯大,公司組織大型主題論壇、行業研討會、主題沙龍、培訓班達數千次,通過依托集團全產業鏈服務優勢以及深厚的專業實力和10余年的品牌沉淀,成為國央企人才培養主要基地,每年為社會培養數萬名合格專業技術人才,服務群體涵蓋中國建筑、中國中鐵、中國化學、中國中冶、五礦集團、中國核建、中國交建、中國鐵建、中國電建、中國能建、中國中車、國網電力等國央企、中大型企業數百家。鼎元鴻蘊創建了標準化、系統化、顯性化的企業人才發展培養體系,采用基于企業實際的場景式、案例式、互動式教學方式,致力于為合作企業打造高素質、專業型、復合型的人才隊伍,為提升企業核心競爭力,實現人才發展與組織能力提升保駕護航
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