一、崗位職責
1.遵守國家、地方和有關部門的法律、法規、政策和標準,貫徹執行公司各項管理規定及制度,落實公司管理決策;
2.負責公司文件、檔案的管理工作,包括文件的收發、登記、歸檔、保管和借閱,確保文件檔案的安全和有序存放,便于查詢和使用。
3.負責公司行政管理;
4.負責日常接待管理;
5.完成上級領導交辦的其他工作任務。
二、任職條件
1.教育背景:具有大學本科及以上學歷,工商管理、人力資源管理、行政管理等相關專業;
2.職稱條件:中級及以上職稱,年齡不超過40周歲;
3.工作經驗:具有3年及以上行政管理相關工作經驗;
4.職業素養:具有較強的溝通協調、業務處理以及文字寫作能力;
5.優先條件:熟悉東莞市市場情況人員優先,具有一級建造師、一級造價師、高級工程師等證書者優先,善于維護政府、企事業單位關系的人員優先,條件特別優秀者可適當放寬年齡。