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更新于 5月20日

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科技成果專班運營經理

7000-9000元·13薪

成都錦江區
3-5年
本科
全職
招1人

職位描述

技術經紀人團隊管理技術轉移成果轉化產學研

崗位職責? 1、頂層設計與體系構建：深度參與成都市科技成果專員管理工作的頂層設計，結合行業趨勢與本地實際，制定科學合理的管理體系與發展規劃。? 2、團隊統籌與運營管理：全面負責科技成果專員團隊的組建，精心篩選優秀人才；建立高效的聯絡機制，確保信息暢通；規范團隊運行流程，提升整體協作效率；實施精細化的積分管理制度，激發專員工作活力與專班凝聚力。? 3、成果對接與需求挖掘：帶領技術經紀人團隊，參與各類科技供需對接活動，協助各專班班長組織策劃科技供需對接活動；深入企業開展深度走訪服務，精準挖掘企業技術需求，搭建科技成果與企業需求的橋梁，促進科技成果的高效轉化。? 4、平臺建設與需求對接：與系統建設方保持密切溝通，精準把握線上平臺搭建需求，推動平臺功能不斷優化升級，全面實現成果專員隊伍線上管理。? 5、案例收集與經驗沉淀：在年終系統收集科技成果專員日常工作中的成功案例，進行深入分析與總結提煉，形成可復制、可推廣的經驗，為后續工作提供參考借鑒，推動科技成果轉化工作持續創新發展。?

任職要求? 1、35歲及以下，3年以上相關工作經驗，本科及以上學歷，理工科專業優先；技術經紀（經理）人優先，中共黨員優先； 2、經驗豐富：具備 3 年及以上項目服務經驗，擁有技術經紀人相關工作經歷，熟悉科技成果轉化流程與政策法規，對技術市場、知識產權等領域有深入了解，能夠精準把握行業動態與發展趨勢，有效引導科技成果專員開展工作。? 3、溝通協調：具備卓越的統籌協調能力，能夠高效整合各方資源；擁有出色的溝通表達能力，善于與不同部門、不同群體進行有效溝通，能夠確保各類科技供需對接項目順利推進。? 4、責任心強：工作積極主動，具有強烈的責任心與使命感，能夠承受工作壓力，確保各項工作任務高質量完成。

薪酬結構：基本工資+績效工資+餐補+項目績效獎+年終獎。入職購買五險一金（按基本工資最高比例購買）、商業保險，每月發放餐補，按照聯盟內部制度進行項目提成。周末雙休、加班調休、帶薪培訓、定期體檢。