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1.根據公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門并組織實施最終達成銷售部門產能目標。 2. 負責制訂并落實公司面部各項規章制度、改革方案、改革措施。 3. 圍繞公司經營理念及企業文化建設的基本方向，創造良好的工作環境、生活環境，培養員工歸屬感，提升企業的向心力、凝聚力、戰斗力。 4. 負責處理面部部門相互之間事務矛盾和問題。 5. 決定公司面部門人員的聘用任免。對公司的經濟效益負責，擁有面部運營指揮權和各種資源分配權。 6. .有權提出公司機構設置建議。 7. 有權聘用或解聘公司面部運營總監、及員工，有權利調整其下所有員工薪酬待遇 8.具備非常完善的面部深耕專業《從事醫美或者面部抗衰公司落地銷售》 9.具備強而有力面部的銷售力及創造力 福利待遇—— 1.享受2025年績效政策。 2.一個月休息4天。 3.社保繳納。 4.公司節日福利。 5.享受該職位年底績效獎金。 6.薪酬10000底薪起? 部門提成2個點?部門大業績提成2個點