職位描述
區域戰略布局
制定并執行年度招商計劃,完成縣級合伙人,團長招募目標(覆蓋80%以上縣域),推動地方特色產業招商及特產供應鏈搭建。
統籌管理區域內合伙人團隊,定期開展業務培訓與績效評估,確保招商目標達成。
殘疾人地推團隊建設
主導團長合伙人招聘項目,設計無障礙崗位(如地推、客服、倉儲、超市等),
聯合地方政府、殘聯等機構,推動殘疾人、寶媽、自由職業等就業合作,提升企業社會責任形象。
市場分析與資源整合
調研區域產業特色,挖掘核心產品需求,優化特產訂購流程。
協調總部資源,解決區域物流、資金、技術等落地問題。
任職要求
經驗與能力
5年以上大區管理經驗,熟悉快消、電商或農業產業鏈,由合伙人招聘經驗者優先。
要求候選人,有賺年薪100萬的業務能力,零售業3-5年經驗,由過自主開超市創業經驗優先,
核心素質
戰略思維強,能獨立制定區域運營方案;
具備社會責任感,認同殘疾人平等就業理念;抗壓能力突出。
薪資福利,薪資結構:底薪+合伙分成;