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崗位職責: 1、通過多樣化的產品/服務，為高凈值人群提供健康、財富、養老、傳承等解決方案。 2、依托公司35城自建高端養老社區、康復醫院，結合養老年金，進行顧問式、體驗式銷售。 3、專業路線，訓戰結合，適合高素質、職業化的伙伴加入。 4、可搭建自己的團隊，享職務津貼及新人津貼。 薪資待遇： 1.新人津貼:5000元（三個月） 2.豐厚底薪:超長新人補貼18個月，最高4萬/月 3.高提成/高獎勵/高收入：收費收入+銷售收入+管理收入+業務方案+組發方案 崗位經驗： 1.年齡要求:25-50歲 2.擁有大專及以上學歷。 3.具有較強的溝通能力和學習能力，能夠快速適應不斷變化的市場環境。 4.對金融理財和財富管理有濃厚興趣，并具備相關領域的工作經驗。 5.擁有高凈值客戶資源或機構客戶資源者優先。