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崗位職責： 1.品牌內容體系構建 深度挖掘品牌文化內核，圍繞高端家具設計理念、工藝故事、用戶場景，策劃差異化短視頻內容框架。 制定月度/季度內容主題，確保與品牌調性（如藝術感、品質感、生活方式倡導）高度統一。 2.IP孵化與人格化運營 設計符合品牌氣質的人物IP（如主理人），通過劇情、訪談、場景化內容強化人設記憶點。 策劃IP與用戶強互動內容（如設計理念碰撞、定制流程揭秘），推動粉絲情感共鳴。 3.爆品營銷與破圈打法 結合新品上市節點，設計“產品故事+場景化種草+轉化鉤子”內容組合，例如：工藝紀錄片（手工雕刻/材料溯源） 場景實驗（家具承重測試、設計對比） 用戶UGC共創（家居改造挑戰賽） 挖掘產品差異化爆點（如環保材質、專利結構），通過強視覺沖擊力內容放大賣點。 4.平臺精細化運營 制定分平臺內容策略：抖音側重“15秒高密度信息+熱門BGM”，小紅書主打“高審美圖文+場景化清單”，B站深耕“設計深度解析+用戶共創”。 實時跟蹤平臺算法變化（如抖音的完播率權重、小紅書的標簽推薦機制），優化發布策略。 5.數據驅動與快速迭代 建立核心指標看板（播放完成率、互動率、引流轉化率），實行“日監測-周復盤-月迭代”機制。 通過AB測試優化內容模型（如口播VS劇情VS混剪的轉化效果對比）。 崗位要求： 1.有一定短視頻編導經驗，需提供過往案例數據（單條播放量100w+作品或賬號冷啟動增長案例）。 2.精通高端消費品內容邏輯。 3.有品牌翻譯能力，能將抽象設計理念轉化為大眾可感知的視覺語言。 4.網感好捕捉熱梗，擅長將抖音熱門形式與品牌調性融合，避免低俗違和。 5.具備基礎家具知識（木材種類/工藝流派）更佳。 崗位福利： 五險、朝九晚六、節假日福利、工作氛圍好、領導好