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【崗位職責】 1、熟知培訓課程的具體內容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃 2、接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢 3、根據(jù)銷售任務制定工作計劃，完成相應的銷售指標 4、及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關系 5、及時做好客戶的回訪以及跟進工作； 6、在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關系，維護公司的形象 【任職要求】 1、大專及以上學歷，有經驗者優(yōu)先 2、普通話標準，具備良好的溝通能力和說服能力 3、對銷售工作有較高的熱情，具有較強的學習能力 4、目標感強，工作積極性高，具備團隊精神 5、態(tài)度禮貌，穿著得體，言談舉止合理 6、工作時間排班制 【崗位福利】 1.人性化的新人支持 帶薪培訓(沒有經驗，沒有 自信，沒關系，只要你有目標，有想法，我們提 供系統(tǒng)培訓) 2.優(yōu)越穩(wěn)定的的薪酬 無責任底薪+高額課時提成 +個人優(yōu)秀獎+團隊優(yōu)秀獎+其他獎金福利+晉升 空間+五險一金 3.更專業(yè)的支持培訓部門為你量身定制人才成長 計劃，并提供最專業(yè)的指導和培訓，讓你以最短 的時間實現(xiàn)最快的成長！專業(yè)的法務部門為你掃 清一切業(yè)務上的后顧之憂! 4.豐厚的福利待遇激勵活動的開展:旅游+拓展 +全員大會+全司表彰典禮，并進行豐厚的物質和 精神獎勵! 5.廣闊的發(fā)展空間課程勵顧-高級課程顧 問---咨詢主管(只要你有能力,時間長短不是問 題)-分公司咨詢經理 6.公平的晉升機制公司管理層都從基層培養(yǎng)產 出，你有才，就有你的施展空間！