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崗位內容： 1. 負責制定和執行供應鏈戰略，優化整個供應鏈流程； 2. 管理供應商關系，組織采購，調度倉儲與物流等工作； 3. 分析并解決供應鏈相關的問題，確保供應鏈運轉順暢； 4. 參與新產品開發計劃，協助管理市場預測及銷售計劃。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，物流、供應鏈或相關專業背景，具備扎實的供應鏈管理理論知識，年齡30-45歲。 2.至少在連鎖商業系統或B端快消品平臺行業有5年以上的供應鏈管理經驗，熟悉快消品行業的供應鏈特點和運作流程。有成功領導和管理供應鏈團隊的經驗，能夠有效應對市場變化和供應鏈挑戰。 3.技能要求：熟練掌握供應鏈管理軟件和工具，如ERP系統、WMS（倉庫管理系統）、TMS（運輸管理系統）等。具備較強的數據分析能力，能夠運用數據分析工具（如Excel、SQL、Python等）對供應鏈數據進行深度分析和挖掘，為決策提供支持。具備良好的溝通協調能力，能夠與供應商、內部團隊及跨部門進行有效溝通，解決供應鏈中的問題。 4.供應鏈知識與專業能力：能夠制定和執行供應鏈策略，確保供應鏈流程的高效運轉，優化供應鏈成本，提高整體供應鏈的效率和效益。能夠準確預測需求，制定合理的庫存管理策略，確保庫存充足但不過剩，降低庫存成本。熟悉庫存周轉率和庫存準確率的計算方法，并能夠通過優化庫存管理提高這兩個指標。能夠與供應商建立良好的合作關系，評估和監控供應商的績效，確保供應商的交貨準時，根據供應商配合情況提出供應商優化方案；具備三方團隊和承運方的開發和談判的能力，能夠尋找新的合作伙伴，降低倉配成本。