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崗位職責 1.策略制定： 負責公司新媒體矩陣（微信社群、視頻號、抖音、小紅書等）的整體運營策略規劃，制定階段性增長目標和執行方案。結合行業趨勢及用戶需求，優化內容方向、粉絲互動及流量轉化策略。 2.內容運營： 主導原創內容策劃、生產及發布，包括文案、圖文、短視頻、直播等形式，確保內容質量與品牌調性一致。統籌外部合作資源（KOL等），提升內容傳播效果。 3.數據分析： 監控各平臺數據（粉絲增長、互動率、轉化率等），定期輸出分析報告，優化運營策略。 熟悉SEO/SEM、信息流投放等推廣工具，提升內容曝光與精準獲客能力。 4.活動策劃： 策劃并執行線上營銷活動、熱點借勢及跨界合作，提升品牌聲量與用戶粘性。結合產品推廣節點，制定新媒體端的活動傳播方案。 5.團隊管理： 帶領新媒體運營團隊，協調設計、文案、視頻等崗位高效協作，確保目標達成。 任職要求 1.本科及以上學歷，3年以上新媒體運營經驗，1年以上團隊管理經驗。 熟悉主流平臺算法規則及運營玩法，有從0到1賬號孵化或爆款案例者優先。 2.核心能力： 內容敏感度：具備網感，能快速捕捉熱點，輸出符合目標用戶的高傳播性內容。 3.數據驅動：熟練使用分析工具，以數據指導決策。 4.創意策劃：擅長活動創意及事件營銷策劃，有跨界合作經驗加分。 5.資源整合：擁有KOL、媒體渠道資源，具備商務談判能力。 加分項： 具備短視頻拍攝/剪輯、基礎設計能力（熟練使用PS、PR、剪映等工具）。 待遇： 薪資范圍：15-25K（具體面議，能力定薪）； 雙休、繳納五險 扁平化管理，與優秀團隊共同成長。