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（一）崗位職責 團隊管理：組建并帶領10-15人電話營銷團隊，制定每日/周/月外呼計劃及KPI考核機制； 招商拓展：通過電話、網(wǎng)絡等渠道精準對接潛在加盟商，完成季度招商目標（加盟店簽約≥20家）； 話術(shù)優(yōu)化：針對大健康行業(yè)特性（如亞健康調(diào)理、中醫(yī)養(yǎng)生），設計高轉(zhuǎn)化率招商話術(shù)； 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控撥打量、接通率、意向率等核心指標，定期輸出數(shù)據(jù)報告并調(diào)整策略； 培訓體系：新員工產(chǎn)品知識培訓（每周1次）+ 老員工進階銷售技巧培訓（每月2次）。 （二）任職要求 1、基本條件 30-40歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標準； 大專及以上學歷，市場營銷、醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先。 2、經(jīng)驗要求 2年以上大健康行業(yè)招商加盟電話營銷管理經(jīng)驗； 有成功案例（如單月簽約加盟商≥5家）。 3、核心能力 精通電銷全流程管理，熟悉CRM系統(tǒng)操作； 具備敏銳市場洞察力，能快速把握客戶痛點（如加盟商投資回報測算）； 抗壓能力強，適應高強度目標管理。 4、薪資福利 薪資范圍：8000元/月起（具體面議，能力定薪）+ 團隊業(yè)績提成（上不封頂）； 發(fā)展空間：晉升為區(qū)域招商總監(jiān)機會，參與公司股權(quán)激勵計劃； 專業(yè)培訓：大健康行業(yè)趨勢分析、招商談判技巧等定制化課程。