職位描述
招聘績效管理員工關系
一、崗位職責：
1、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
2、負責公司的日常人事行政事務管理工作，建立各部門的工作考核。
二、任職要求：
1、人力資源、管理類或相關專業本科及以上學歷；
2、具備3年以上人力資源相關工作經驗；
3、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策。
三、福利待遇
1、工作時間：8:30-12:00,14:00-18:00，周末雙休；
2、入職繳納社保公積金；
3、帶薪年假，國家法定節假日；
4、節日福利，員工體檢。
工作地點
?？邶埲A區海南坤盛恒投資咨詢有限公司
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