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一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)青年人才就業(yè)服務(wù)站的整體運(yùn)營規(guī)劃、年度/季度工作計(jì)劃，組建校園就業(yè)網(wǎng)格，開展就業(yè)意向摸底、就業(yè)指導(dǎo)、校園推介會(huì)等項(xiàng)目的落地與實(shí)施。 2、協(xié)調(diào)校內(nèi)外資源，對接高校、企業(yè)、政府部門等，搭建青年人才服務(wù)生態(tài)體系。 3、挖掘校企合作需求，策劃并組織校企對接會(huì)、崗位介紹等活動(dòng)，為青年人才提供精準(zhǔn)服務(wù)。 4、解讀地方及高校人才政策，策劃政策宣講活動(dòng)，協(xié)助青年人才申請相關(guān)支持。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)數(shù)據(jù)的收集、建檔、統(tǒng)計(jì)和信息發(fā)布工作，建立基本情況臺(tái)賬和數(shù)據(jù)庫，定期輸出運(yùn)營報(bào)告，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化服務(wù)流程，提升項(xiàng)目效能。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌推廣，撰寫宣傳文案，擴(kuò)大服務(wù)站影響力；管理線上服務(wù)平臺(tái)（如微信公眾號、小程序等），維護(hù)用戶活躍度與滿意度。 7、協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)（如高校就業(yè)指導(dǎo)中心、企業(yè)HR、志愿者等），處理項(xiàng)目突發(fā)問題。 二、任職要求?： 1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、人力資源、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有2年以上項(xiàng)目管理、人力資源服務(wù)、校企合作或高校就業(yè)指經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備良好的理解能力和溝通執(zhí)行能力，善于處理人際關(guān)系。 4、熟悉活動(dòng)策劃與執(zhí)行，擅長撰寫方案及總結(jié)報(bào)告。 5、熟練使用辦公軟件如Word、Excel、PPT等，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新能力。 6、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和服務(wù)意識。 7、有駕駛證，有車者優(yōu)先。 三、福利待遇 1、工作時(shí)間：9:00-12:00,14:00-18:00，周末雙休； 2、入職繳納社保公積金； 3、帶薪年假，國家法定節(jié)假日； 4、節(jié)日福利，員工體檢。