崗位職責:
1、負責終端員工及零售管理團隊的日常培訓、落地、跟進及反饋;
2、根據業務需求主導推動公司各類培訓項目的正常開展,能夠獨立根據培訓需求開發課程;
3、協助管理終端店鋪各項營業標準的執行及落實,參與檢查及相關考核;
4、負責與總部培訓部門及外部專訓部門的對接及溝通;
5、對參加相關知識培訓人員進行管理和培訓組織、實施、評估考核工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上鞋服培訓經驗;
2、熟悉零售運營系統及培訓市場;
3、精通辦公軟件操作,特別是ppt的制作及授課能力;
4、熟悉內部培訓及外部培訓組織作業流程,對年度培訓規劃有一定經驗;
5、性格開朗,外向,溝通能力強,樂觀自信,具有良好的溝通、協調、計劃、組織能力。