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崗位內(nèi)容： 1. 制定和完善公司行政管理制度，包括但不限于考勤、請假、辦公用品管理、車輛使用等制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，確保公司行政工作的規(guī)范化和標準化； 2. 負責(zé)公司日常行政工作，包括公司辦公用品、設(shè)備、物料等物資的采購工作，做好物資的庫存管理，定期盤點，避免積壓和浪費； 3.負責(zé)公司各類文件、資料的分類、歸檔、保管和借閱管理，做好公司重要文件的起草、審核和發(fā)布工作； 4. 根據(jù)公司需求組織各類會議，包括會議室預(yù)訂、會議通知發(fā)送、會議資料準備、會議記錄以及會后跟進等工作，確保會議的順利進行和決議的有效執(zhí)行； 5.與政府相關(guān)部門保持良好的溝通與聯(lián)系，具備處理政府關(guān)系的能力，維護公司的良好形象和外部關(guān)系； 6.做好公眾號其他多媒體平臺的宣傳工作。 任職要求： 1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標，注重細節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。 3. 具備一定的創(chuàng)新意識和市場洞察力，對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的觀察力。 4. 本科及以上學(xué)歷，至少5年以上行政管理經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。