【工作內容】
1.對項目進行日常運營活動的策劃與執行,包括但不限于促活用戶、提升用戶活躍度。
2.定期進行項目總結和反饋,針對項目中出現的問題進行優化調整。
3.積極參與團隊會議,為項目的改進和完善提供建議。
【任職要求】
1、性別不限
2、性格外向開朗
3、有拼搏精神和創業夢想
4、有良好的工作態度和責任心
5、對待新事物有較強的接受和學習能力
6、應屆畢業生和退伍軍人優先。管理經驗者優先
【關于薪酬、福利】
1.試用期5000元/月起(含5000底薪+額外績效提成+每周獎金)綜合6000-8000
2.提供小區宿舍,帶空調、熱水器、床鋪、沙發、衛生間等生活設施,家電齊全
3.五險一金、各種假日補貼、全國精英獎、節日大禮包、豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游
【晉升發展】
獨立編號-主管-高級主管-準副理-副經理-經理-一級經理-區域經理-集團VP(每月提供一次管理崗競聘機會,晉升機會無限多),全員開放,公開透明,為你提供更多更快發展空間。