崗位職責:
1、及時了解部門動態,協助總經理掌握公司經營和業務最新情況,做好公司重要客戶的接待;
2、協助總經理處理日常商務事務以及與部門內外的溝通協調,有效做好上傳下達工作,推進各部門工作的開展情況及問題解決,實時指導、跟進、反饋和落實解決;
3、會議與活動組織:協助總經理籌備各類重要會議,負責會議議程的擬定、會議資料的準備、會議記錄以及會議決議的跟進落實;參與公司重要活動的策劃與組織,確保活動的順利開展;
4、決策支持:收集、分析行業動態、市場信息以及公司內部運營數據,為總經理提供全面、準確的決策依據;參與公司戰略規劃、年度計劃的制定與研討,協助總經理對公司發展方向、業務布局等重大事項進行深入思考和分析;
5、大健康項目管理與推進(省級、市級項目):跟進公司重點項目的進展情況,協助總經理進行項目資源的調配和協調,及時解決項日推講討程中課到的問題:定期向總經理匯報;
任職要求:
1、教育背景
本科及以上學歷,商務、管理、市場營銷、健康服務、退伍軍人等相關專業優先;
2. 工作經驗
- 具有[5]年以上商務助理、行政助理或相關領域工作經驗,熟悉商務接待、洽談流程及客戶關系維護技巧;
- 有大型企業、外資企業或高端商務服務機構工作經歷者優先考慮,具備跨文化商務交流經驗更佳;
3、形象氣質佳,精力充沛,抗壓能力強,高度責任心,能隨時響應領導的各項工作安排;
5、具備優秀的溝通協調能力和團隊協作精神,綜合分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識;
6、完成高效的時間管理和多任務處理;
7、熟練使用 Office辦公軟件;
8、有商務接待經驗;
福利待遇
1. 薪資待遇:公司提供具有競爭力的薪資福利體系,薪資結構為基本工資 + 績效獎金 + 年終獎金,具體根據個人能力、經驗及業績表現面議;
2. 福利保障:
- 五險一金:按照國家規定足額繳納,為您提供全方位的社會保障;
- 節日福利:每逢重要節日,公司為員工發放精心準備的節日禮品或禮金,傳遞溫暖關懷;
- 健康關懷:定期組織員工體檢,關注您的身體健康;配備齊全的健身設施,鼓勵員工勞逸結合,保持良好工作狀態;
- 培訓發展:公司重視人才培養,為您提供豐富多樣的內外部培訓機會,涵蓋專業技能提升、領導力發展、行業前沿知識等領域,助力您的職業成長;
- 職業晉升:完善的職業晉升通道,根據個人能力與業績表現,為您提供廣闊的晉升空間,助您實現職業理想;