健康管理師崗位任職要求
一、基礎條件:
1.學歷:本科及以上學歷應屆畢業生。
2.專業:醫學、健康管理、護理學。
二、個人特質:
1.性格陽光積極,工作熱情高,正能量;
2.責任心強,做事認真細致、務實用心;
3.身高1.65米以上。
三、核心能力
1. 理解力:能快速理解任務目標,準確執行工作指令;
2.執行力:高效細致落實工作安排,主動跟進進度,確保執行到位。
3.溝通能力:能夠清晰準確的口頭和書面表達,有效傳遞信息,協同團隊解決問題。
四、技能要求
1.熟練使用Word、Excel、PPT處理文檔和數據;
2.專業認知:具備醫學/健康管理/護理學基礎知識。
福利待遇
1. 薪資待遇:提供具有競爭力的薪資水平,另有績效獎金,根據個人工作表現和業績發放,充分激勵您的工作積極性,薪資可面議;
2. 福利保障:
- 五險一金:按照國家規定足額繳納社會保險(養老、醫療、失業、工傷、生育保險)和住房公積金,為您的生活提供全面保障。
- 節日福利:在重要節日為員工發放節日禮品或禮金,如春節、端午節、中秋節等,讓您感受到公司的關懷和溫暖。
- 健康體檢:每年為員工提供免費的全面健康體檢,關注您的身體健康。
3. 職業發展:
- 培訓與學習:公司為員工提供豐富的培訓機會,包括內部專業培訓、外部學術交流和行業研討會等,幫助您不斷提升專業技能和知識水平,拓寬職業發展道路。
- 晉升機會:公司擁有完善的晉升體系,根據員工的工作能力和業績表現,為優秀員工提供廣闊的晉升空間,助力您實現職業目標。