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工作內容： 1、維護區域現有加盟餐飲商戶，并通過各種途徑開發新餐飲商戶； 2、了解并根據商戶需求，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作； 3、通過現場銷售，提升餐廳的信息化、數據化管理水平； 4、優秀的談判能力，配合Marketing團隊完成營銷項目跟進，并能夠獨自完成營銷項目； 5、及時處理來自商戶的投訴，反饋、建議等，以提高商戶的滿意度 任職要求： 1、行業不限，有餐飲、面對面銷售、O2O行業經驗者1年以上經驗，優秀應屆生可以擇優錄用； 2、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力； 3、抗壓能力強，能夠獨立負責一個區域的銷售和推廣工作。 4、學歷：大專及以上（學信網可查） 5、背景：銷售經驗，禁止1年2跳，穩定性高的 年齡要求： 22-28歲周歲以內（餐飲外賣1年以上經驗可放寬至30歲以內） 否決項： 1. 一年2跳 2. 年齡超過30歲 工作時間： “工作時間彈性打卡，早9晚6，周六日雙休；目前業務量重，基本都要加班都是室外的工作，不坐班 節假日： 出勤按法定節假日結算 薪資待遇：（底薪+績效+補貼） 薪資待遇底薪績效1:1，一線城市：無責底薪4.5-6k，總薪資9-12k（面試訂底薪） 績效核定： 新簽+活動運營各50%，補貼500-600元不等 發薪日： 10號發底薪，20號發績效 社保：入職繳納六險一金 繳納基數: 第一年底薪為基數，第二年以第一年均薪資為基數 公積金繳納比例：5% 大量招聘，歡迎有意向投簡歷！?。。。。。?！