崗位職責(zé):
1.依托公司意向資源與客戶電話溝通,客戶主動(dòng)咨詢;
2.結(jié)合意向客戶客戶需求,提供專業(yè)的服務(wù),確定客戶意向,
3.電話邀約客戶來公司面談簽單,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo),
4.無需外出5.
崗位要求:
1;年齡18-28歲,大專及以上學(xué)歷(半年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)放寬到中專/高中)
2;普通話標(biāo)準(zhǔn),較強(qiáng)的表達(dá)能力,溝通能力與學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識,
3;性格樂觀開朗,對銷售充滿強(qiáng)烈的興趣和熱情,抗壓能力強(qiáng);
4;工作嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神
上班時(shí)間:
9點(diǎn)-6點(diǎn)半,午休時(shí)間;12點(diǎn)至2點(diǎn)。
休息時(shí)間:大小周-節(jié)假日正常放假 ,發(fā)薪日:15日。
底薪薪酬:
1、底薪:3000+全勤200+話補(bǔ)150+提成百分之29+開單獎(jiǎng)1000,試用期一個(gè)月,轉(zhuǎn)正薪資:3500新人綜合薪資都在8K左右,老員工每個(gè)月穩(wěn)定過萬)
2.不定期下午茶,組織快樂團(tuán)建,還有生日驚喜等
3.公司氛圍好,小白新手都可,入職一對一培訓(xùn)。
4、一周一次下午茶,一月一團(tuán)建。
晉升制度:新人-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
我們?yōu)槟峁┑母@霭ǖ幌抻?競爭性的薪酬體系、完善的培訓(xùn)機(jī)制、良好的職業(yè)發(fā)展前景以及舒適的辦公環(huán)境和氛圍。