職位描述
績效管理薪酬福利招聘
崗位職責
1、負責人事部招聘、培訓、績效考核、薪資福利、員工關系全模塊工作各項部門指標的完成；
2、負責公司人事行政相關規章制度和流程的制定和實施，例如員工手冊更新，績效考核制度完善等；
3、負責員工關系的管理，避免員工糾紛，降低法律風險；
4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
5、負責管理人力資源相關文件和檔案。
任職資格
1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、2年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識；
6.相關制造行業工作經驗。
工作地點
南通崇川區江蘇優邦精密制造有限公司
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職位發布者
白靜/人事經理
剛剛活躍立即溝通
江蘇優邦精密制造有限公司江蘇優邦精密制造有限公司雖扎根江蘇不久，但傳承自上海總部十幾年的深厚底蘊。過去十幾年，公司專注醫療器械、醫療設備、醫療產線，以及機械設備及配件領域，積累了豐富經驗與卓越技術。目前公司在南通正處于快速擴張階段，我們誠摯邀請有志之士加入，共同開拓更廣闊的市場！
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