崗位職責(zé):
1.管理銷售團(tuán)隊(duì),對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度,年度業(yè)績目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)新入職新員工技能的培訓(xùn),通過技能培訓(xùn)完成新人人效考核指標(biāo)及轉(zhuǎn)正率指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)成員日常工作指導(dǎo),提升銷售技能和服務(wù)質(zhì)量,提高提交率;
4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的人員管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性。
5.熟悉教育行業(yè)的銷售模式,熟悉教育行業(yè)發(fā)展規(guī)律,了解客戶消費(fèi)習(xí)慣;
任職資格:
1、熱愛教育行業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、2-4年以上教育行業(yè)或者相關(guān)類銷售工作經(jīng)驗(yàn),有1-2年的管理經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先,有一線城市工作經(jīng)歷背景優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,具有較強(qiáng)的計(jì)劃性和創(chuàng)新精神。
要求具備:
1、基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力
2、方案設(shè)計(jì)能力
3、方案執(zhí)行跟盯
4、有銷售運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先