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崗位主要職責(zé)： 1、落實公司各項規(guī)章制度；制定工作計劃及各部門預(yù)算計劃。 2、掌握每月物業(yè)服務(wù)費收繳信息，督促相關(guān)部門做好收繳工作。 3、計劃、組織本度項目品質(zhì)檢查，跟進品質(zhì)問題的整改情況，并提出整改意見和建議。 4、根據(jù)自檢情況，匯總分析項目質(zhì)量檢查情況。 5、負責(zé)管控各專業(yè)口及相關(guān)設(shè)備設(shè)施維保、施工等服務(wù)質(zhì)量。 6、定期進行項目安全生產(chǎn)檢查工作，制定整改計劃，及時排除各類安全隱患，并組織完成當(dāng)月安全生產(chǎn)月報的提交。 7、負責(zé)制定相關(guān)培訓(xùn)計劃，對員工實施相關(guān)培訓(xùn)，不斷提升員工綜合素質(zhì)，為公司人才培養(yǎng)及團隊建設(shè)提供有力支持。 8、組織和召開項目例會，總結(jié)和分析工作中存在的不足，并進一步督導(dǎo)和部署相關(guān)工作任務(wù)。 9、督查下屬各崗位的各項工作，全面掌握各項工作實施情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。 10、編制服務(wù)中心年度社區(qū)文化建設(shè)計劃，組織實施并檢查、評估社區(qū)文化建設(shè)成果。 11、熟悉項目業(yè)戶入住率、特殊群體、商鋪等業(yè)戶信息；配合政府相關(guān)職能部門做好相關(guān)溝通協(xié)調(diào)工作。 12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 崗位要求： 1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷，持有建設(shè)部頒發(fā)的物業(yè)管理經(jīng)理上崗證優(yōu)先； 2、掌握房產(chǎn)物業(yè)條例、法規(guī)，具有較強領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團隊合作精神。 3、有3年以上從事同等職務(wù)管理經(jīng)驗，有頭部企業(yè)物業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、思維敏捷，有較強的溝通能力，能夠承受工作壓力，勇于承擔(dān)責(zé)任。 5、為人誠實可靠、品行端正，具有良好的職業(yè)操守。