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工作內(nèi)容； 1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過網(wǎng)絡(luò)和電話與客戶溝通，確認(rèn)意向。 2、根據(jù)客戶需求，耐心解答業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的咨詢問題 3、經(jīng)公司系統(tǒng)培訓(xùn)后，熟練掌握銷售技巧及相關(guān)業(yè)務(wù)知識并開拓市場。 任職要求： 1、經(jīng)驗不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，只看能力不看學(xué)歷。 2、年齡18-35歲，有銷售或客服相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬條件。 3、未從事過此行業(yè)的伙伴，不用擔(dān)心，公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)。 4、辦公環(huán)境輕松愉悅。 5、有較強的事業(yè)心。 薪資福利待遇： 1、薪資：無責(zé)底薪3000+市場最高提成點（15%-40%）+五險（試用期一個月）。發(fā)薪日：10號 2、工作時間：8.30-18.00 （午休12:00-13:30），大小周（區(qū)域業(yè)績好有機會雙休）不加班，法定節(jié)假日跟國家走。 3、福利： （1）享受法定節(jié)假日，節(jié)日福利、生日福利，不定期聚餐團建。 （2）提供住宿（2人間）配備冰箱，空調(diào)，熱水器，公寓式住宿。 （3）社保，每月組織聚餐每年至少2次旅游 另有：合同獎、 全勤獎 、業(yè)績獎 、年終獎 、月度業(yè)績前十名獎勵現(xiàn)金、以及國內(nèi)旅游 、年度業(yè)績前十五名獎勵現(xiàn)金10000---30000以及國外旅游等 晉升機制： 銷售-部門經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-副總，業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司提供晉升平臺！