核心職責全景
全場景教育咨詢服務
- 需求診斷:根據不同學員的年齡和需求,為學員定制英語或學科成長方案
- 接待咨詢:精準解析課程體系,教學特色,設計試聽課轉化方案
- 學習管理:跟蹤學員課堂表現,定期出具學習力評估報告和成績分析
- 家長經營:建立200+家庭專屬服務群,組織家長沙龍/教育講座提升黏性
業績增長閉環
- 新生招募:負責前端獲客渠道拓展
- 續費升級:負責到店客戶的接待轉化服務及續費
- 口碑裂變:配合市場和教學方案,策劃「老帶新」激勵活動,線上線下服務外化宣傳。
數據化運營
- 使用CRM系統記錄家長需求畫像,制定個性化跟進策略
- 分析校區周邊3公里競品動態,提出招生策略優化建議
科技化服務升級
- 運用CRM系統標記家長偏好(如"關注提分效率型"/"重視素質教育型")
- 定期參與AI系統培訓,能用Pad實時演示「智能錯題本」「知識圖譜」等功能
任職硬核要求
一、必備硬實力
1.大專及以上學歷(教育學/STEM/市場營銷專業優先,有雙賽道經驗者放寬至中專)
2.有地推,渠道引流,活動引流,新媒體營銷運營等教育機構招生經驗,同時具備當面接待服務客戶與銷售課程的能力(幼少兒英語機構招生經驗者優先)?
其他優勝力(加分項)
有了解ClassIn/科大訊飛/松鼠/分之道等AI學習機,熟悉AI伴學自習模式
二、軟性特質
1.共情力MAX:能應對焦慮家長的情緒,將投訴轉化為升級服務機會
2.目標感極強:對業績數字敏感,擅長拆解并超額完成KPI
-3.細節控:從朋友圈包裝到面談茶水溫度,處處體現品牌溫度
行業更高待遇
薪酬結構
- 底薪+ 市場拓客提成+雙賽道銷售提成
- 簽約即獎:每單AI產品額外津貼獎勵
晉升雙通道:
專業線:顧問→高級教育規劃師→城市培訓官
管理線:顧問→店長/校區校長→區域合伙人→股東合伙人
暖心福利:
1、每周40小時工作制(周一周二休2天)
2、社會保險
3、年休假
4、法定節假日
5、寒暑假
6、子女教育福利
【新人前三個月無責保底5000元】
工作地址:
鼓樓校區:福州市鼓樓區溫泉路街道名店街138號(配備多媒體智慧教室、英文繪本館)
倉山校區:福州市倉山區浦上大道倉山萬達廣場b1-47號