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2、根據(jù)公司發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，篩選簡歷，安排面試。 3、辦理員工入職、離職等相關手續(xù)，處理員工日常關系問題。

4、建立及完善全公司各項管理制度。 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求:

1、28-38歲，男女不限 2、本科及本科以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)。 3、5年以上行政和人事管理經(jīng)驗，有工廠、各類制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 4、熟悉招聘全流程，會熟練運用多種招聘渠道，具備出色的人才甄別能力。 5、具有較好的溝通、協(xié)調能力以及團隊精神，責任心強。

相關待遇： 1、月薪酬：具體面試再定 2、交五險，餐費補貼，節(jié)日福利，年終獎金 3、周一至周五工作，周末雙休 4、工作時間：9:00-18:00