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崗位職責： 1、負責拓展商戶，推廣使用掌銀支付軟硬件產 品，讓更多商戶了解公司產品，并激活使用; 2、負責維護商戶，定期做市場調研并分析商戶 需求，提供相應支持及增值服務; 3、遵守公司制度，配合公司培訓安排，執行市 場推廣戰略，完成每個月的工作指標; 任職條件： 1、賺錢欲望強; 2、學習能力和適應能力強，能夠出色完成任 務; 3、溝通能力強，能夠接受陌拜銷售模式; 薪酬優勢 薪資結構：基本底薪+開戶提成+開戶獎勵+攻城獎勵+營業獎勵+高月度分潤=月度綜合薪資0.75W-2W+ 公司新人平均薪資7.5K-15K 新手任務：公司培訓、有人教有人帶有人幫，助 你輕松完成月平均薪資目標新手任務; 高底薪：輕松拿到行業最高底薪; 階梯式提成：輕松拿到高收入; 交易激勵：優質回報。 產品優勢：公司可為商戶提供市場上全品類支付 產品及增值服務，包含貼紙、立牌、碰一碰貼 紙、云喇叭、掃碼設備、掃碼刷卡一體設備、收 銀機等設備 增值服務：包含電子發票、分期、分賬、卡券營銷、貸款、會員、小程序等數字化營銷服務;工作模式新人上崗無憂 公司專業培訓：公司安排帶薪培訓，統一學習行 業、產品、銷售技巧等知識; 老員工帶教：安排主管或老員工入職7天內手把 手帶新人上手業務; 作息時間靈活 工作地點：自由規劃路線，進行線下商戶拓展 工作地點不局限; 季度調薪晉升 公司每個季度都提供調薪與晉開機會，幫你規劃 職業發展路線; 晉升機制：完成業績考核且季度累計業績排名即有晉升資格，晉升路線為助理、初級、中級、高級、城市主管、城市經理、大區總監. 靠譜之道，在大平臺你的努力才有意義。 能夠累計才較多，不用重來才叫多。