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人事助理主要協助開展人力資源管理工作。 1、招聘相關 協助人事主管在招聘平臺發布、更新崗位需求，收集、初篩簡歷，整理候選人資料；安排面試場地，通知候選人面試信息，跟進流程、記錄評價 。 2、培訓事務 協助制定培訓計劃，收集培訓需求，溝通協調培訓時間、場地、收集反饋，輔助評估效果。 3、員工關系 處理員工日常咨詢、投訴，反饋意見建議，協調解決問題；參與組織團建、福利發放等活動，營造企業文化氛圍。 4、數據分析 協助收集、整理、分析招聘、員工流動率、培訓效果等人力數據，制作報表和分析報告，為決策提供參考 。 任職要求： - 專業經驗：有人力資源相關實習/工作經驗優先。 - 知識技能：熟悉招聘流程，掌握 Word、Excel 等辦公軟件。 - 能力素質：溝通、團隊協作力良好，能協調跨部門工作；具備時間管理與組織協調力，多任務并行時合理安排。 -年齡：21～45，大專以上學歷，面試優秀可適當放寬條件。