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一、崗位職責 1. 項目管理 - 負責工程項目的全周期管理（規劃、設計、實施、驗收），確保項目按預算、按時、按質完成。 - 制定項目計劃，協調資源（人力、物料、設備），監控進度并解決突發問題。 - 定期向高層匯報項目狀態，撰寫技術文檔和總結報告。 2. 團隊管理 - 領導工程團隊（工程師、技術人員、承包商），分配任務并監督執行。 - 提供技術指導與培訓，提升團隊專業能力。 3. 技術統籌 - 審核設計方案、施工圖紙或技術方案，確保符合行業標準及客戶需求。 - 主導技術難題攻關，推動創新與流程優化。 4. 成本與質量控制 - 控制項目成本，審核采購與支出，避免浪費。 - 監督工程質量，落實安全規范，確保符合國家/行業標準。 5. 跨部門協作 - 與采購、財務、銷售等部門對接，確保資源調配順暢。 - 協調客戶、供應商及政府機構關系，處理合同與合規事務。 二、任職要求 1. 教育背景 - 本科及以上學歷，工程類相關專業（如土木、機械、電子、軟件工程等）。 - 持有PMP、注冊工程師等證書者優先。 2. 工作經驗 - 5年以上工程領域經驗，至少2年團隊管理或項目經理經驗。 - 有同類行業項目成功案例（如地產開發、制造業升級、IT系統集成等）。 3. 技能要求 - 技術能力：精通專業領域知識（如CAD、BIM、編程語言等），熟悉行業標準。 - 管理能力：擅長團隊協作、風險管控及多任務并行處理。 - 軟技能：優秀的溝通、談判和問題解決能力。 4. 其他 - 能適應出差或施工現場工作環境（如需要）。 - 熟練使用項目管理工具（如MS Project、JIRA、Primavera）。 三、補充說明 1. 行業差異： - 建筑/制造業：需強調施工安全、材料管理、設備維護經驗。 - IT/軟件工程：需突出敏捷開發、系統架構設計能力。 2. 晉升路徑：表現優異者可晉升為高級工程經理、項目總監或技術副總。 3. 薪資福利：具體面議，通常包含績效獎金、項目分紅及職業培訓機會。 4. 企業文化：注明公司是否鼓勵創新、團隊協作或彈性工作制等特色。