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班主任

8000-16000元
  • 清遠清城區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招15人

職位描述

職業學校線下教育
清遠市青鳥職業技術學校(北大青鳥清遠校區) 2025年秋季招聘公告 清遠市青鳥職業技術學校(北大青鳥清遠校區)是經清遠市教育局批準設立的新型中等職業技術學校,與北大青鳥職業教育集團強強聯合,共同打造特色IT人才培養高地。值此2025年秋季招生啟動之際(計劃招生1000人),我們懷著教育者的赤誠之心,向全國教育英才發出誠摯邀約,面向社會公開招聘以匠心育人的專業教師、以創新筑夢的行業導師、以情懷育才的教育行者!具體如下: 一、招聘崗位及要求 1. 班主任 招聘人數:15名 崗位要求: 要求住校; 本科及以上學歷; 具備良好的溝通能力、組織協調能力、學生管理能力和辦公信息化管理能力; 能兼任專業課、文化課者優先; 有北大青鳥工作經驗者優先; 已獲得相應教師資格證書或一年內能考取; 身體健康,吃苦耐勞,愛崗敬業,熱愛教育事業。 2. 軟件開發專業教師 招聘人數:5名 崗位要求: 本科及以上學歷,計算機科學與技術、軟件工程等相關專業(項目經驗豐富的可放寬); 具備扎實的軟件開發理論基礎和實際操作能力; 已獲得相關專業教師資格證書或一年內能考取; 有教學經驗或項目開發經驗者優先; 熱愛教育事業,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 3. UI設計專業教師 招聘人數:5名 崗位要求: 本科及以上學歷,視覺傳達設計、數字媒體藝術、交互設計等相關專業(項目經驗豐富的可放寬); 具備扎實的UI設計理論基礎和實際操作能力,熟悉設計軟件(如Photoshop、Illustrator、Sketch等); 已獲得相關專業教師資格證書或一年內能考取; 有教學經驗或項目設計經驗者優先; 熱愛教育事業,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 4. 視頻特效(新媒體運營)專業教師 招聘人數:3名 崗位要求: 本科及以上學歷,數字媒體技術、影視制作、動畫設計等相關專業(項目經驗豐富的可放寬); 具備扎實的數字媒體理論基礎和實際操作能力,熟悉相關軟件(如Premiere、After Effects、Maya等); 已獲得相關專業教師資格證書或一年內能考取; 有教學經驗或項目制作經驗者優先; 熱愛教育事業,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 5. 辦公自動化課程教師 招聘人數:10名 崗位要求: 本科及以上學歷,計算機應用、信息管理、辦公自動化等相關專業(工作經驗豐富的可放寬); 熟練掌握辦公自動化軟件(如Word、Excel、PowerPoint等)及相關設備操作; 已獲得相關專業教師資格證書或一年內能考取; 有教學經驗者優先; 熱愛教育事業,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 6. 教官 招聘人數:8名 崗位要求: 要求住校; 大專及以上學歷,退伍軍人、警校畢業生或相關專業者優先; 具備良好的職業道德和團隊合作精神。 具備優良的軍事素養與訓練能力; 具備優良的宿舍管理和紀律維護能力; 具備優良的德育教育與心理輔導能力; 具備良好的溝通能力、組織協調能力和學生管理能力; 有北大青鳥工作經驗者優先; 身體健康,吃苦耐勞,愛崗敬業,熱愛教育事業。 二、應聘條件 學歷要求:具體見各崗位要求; 資格證書:已獲得相關專業教師資格證書或一年內能考取; 身體素質:身體健康,能勝任教育教學工作; 職業素養:吃苦耐勞,溝通能力強,愛崗敬業,熱愛教育事業。 三、薪酬待遇 試用期:2個月,試用期表現優秀者可提前轉正; 薪酬待遇:崗位績效工資制度,班主任、教師崗位年收入一般不低于10萬元,教官崗位年收入一般不低于7.8萬元,具體按學校規定執行; 發展空間:提供廣闊的職業發展空間和晉升機會; 其他福利:按學校規定享受相關福利待遇。 四、應聘方式 報名時間:即日起至2025年5月15日; 報名方式:請將個人簡歷、學歷學位證書、教師資格證書(如有)及相關證明材料發送至郵箱:*****************,郵件標題請注明“應聘崗位+姓名”; 工作安排:學校人事部將對簡歷進行審核,符合條件者將電話通知統一筆試、面試時間及地點(由學校人事部及北大青鳥總部聯合面試,5月30日前完成)。 五、選撥考核流程 1、資料初審:4月28日,學校在各大平臺正式發布招聘啟事,對應聘簡歷進行逐一初審,初審符合要求的則通過郵箱、短信或電話等方式通知筆試。 2、筆試:暫定5月18日全天,進行《綜合素質》及《專業技能》兩部分的考核。綜合素質考核測試包括教師教育學、心理學、應用文寫作、邏輯能力、日常學生管理基礎能力等。專業技能考核測試按照所面試崗位出題,即編程、設計、視頻拍攝剪輯、辦公軟件實操等學科專業知識,其中,班主任、教官崗位還要考察管理案例分析。 3、面試:暫定5月25日全天,應聘者筆試通過后學校人事部將通知面試。教師、班主任面試包括結構化面試和試講環節;教官進行軍訓組織計劃或晨練組織等活動的策劃和講解。試講(隨機抽取課題,20分鐘備課)+結構化問答(如工作問題處理、個人情況等),面試分別由學校人事部和北大青鳥總部組織進行。 4、結果:筆試成績占綜合成績50%,面試成績占綜合成績 50%。最后根據綜合成績從高到低確定擬錄用人選。暫定5月30日公布擬錄用名單。 六、定崗定薪 學校將根據綜合評定結果,結合學校各學科、各年級的崗位需求及個人愿意,確定應聘者的具體任職崗位。對于有特殊專長或經驗的應聘者,優先安排到與之匹配的特色課程或重點項目中。隨后人事部依據學校薪酬體系,參考應聘者的學歷層次、職稱等級、工作經驗等,確定具體薪酬標準。 七、公示與錄用 擬錄用人員需提交無犯罪記錄證明、體檢報告(按中小學教師資格考試體檢標準)、心理檢測報告,學校對合格者進行背調,符合條件的名單將在學校公眾號公示5個工作日,無異議后按規定時間辦理入職手續,隨后學校組織新員工集中進行崗前培訓(暫定6月份,具體再通知)。 清遠市青鳥職業技術學校(北大青鳥清遠校區)享有對本次招聘工作的解釋權。 八、聯系方式 學校地址:清遠市清城區高新區建設三路清遠市青鳥職業技術學校(北大青鳥清遠校區) 聯系電話: 聯系人:羅老師、王老師 附件:各崗位專業技術能力詳細要求。 清遠市青鳥職業技術學校(北大青鳥清遠校區) 2025年4月27日

工作地點

清城區清遠市青鳥職業技術學校

職位發布者

王萬紅/人事經理

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