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致力于服務上海高凈值客戶，打造一支高凈值客戶的服務團隊 工作職責： 公司提供老客戶資源，進行服務和銷售 1、理解公司大健康，大養老戰略部署，參加康養規劃師培訓課程，結合系統主題進行市場專項推廣。 2、帶客戶了解養老市場現狀及公司養老產業布局，參觀太保家園，制定養老規劃，解決客戶養老金替代率不足問題 3、帶客戶參觀上海細胞治療集團，了解免疫療法，為客戶制定細胞凍存計劃。 4、提供客戶全國三甲醫院專家門診、會診預約服務。 5、結合康養主題針對區域客戶完成保障升級，服務以及產品解讀。 6、維護老客戶，對老客戶制定專屬保障計劃，促成康養計劃成交。 工作優勢： 1：培訓：所有培訓課程都是國際整套高端課程，老師都是國內外知名培訓講師！享有壽險業最高培訓規格 2：服務：員工不僅享受基本的福利待遇，而且可以享受多樣化話動每周一場：例：保時捷跑車試駕、高爾夫、騎馬、射擊、冰壺、 talk show 、寶格麗奢侈品鑒賞會、個人 IP 打造等等，打造高端服務隊伍對接高凈值客戶！ 3：待遇：除了正常的提成之外，還可以享受專屬的簽約獎金、達成獎金等，且有連續5年 MDRT 額外獎勵30萬元，待遇領跑同業！平均薪資60-180萬！ 特別說明 1、學歷本科及以上，年齡25-45周歲；條件優秀者適當放寬； 2、有養老、保險、金融、法律、醫療、銷售和團隊管理經驗，優先錄用； 3、保險績優人才或主管有特定的優才政策支持； 4、學歷需在學信網認證，符合金融從業的個人征信要求。