職位詳情
月輕松過萬~氛圍嘎嘎好!公司提供精準數據~~
1.負責協助電話銷售部主管制定各類電話銷售管理制度及服務標準
2.負責對電話銷售人員進行培訓與指導
3.定期評估電話銷售人員以及主管的工作表現
4.負責團隊人員管理控制搭建工作
5.領導安排的臨時工作
任職要求:
1.具備較好的金融貸款團隊管理團隊建設1-3年經驗;
2.反應敏捷,表達力強,工作認真負責
3.有責任心,具有較強的溝通能力及表達技巧;
4.需要自己帶團隊過來。
崗位福利:
1.無責底薪8000+提成+團隊提成+五險+年終獎,上不封頂
2.月收入20K-30K上不封頂
3.繳納五險一金,簽訂正式勞動合同
4.固定周六休息,法定全休,帶薪年假上班時間:
周一到周四8:30—7:30 周六8:30—6:00/周天 9.00-6:00
午休12:00-13:30