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1、獨立負責所轄區域門店的線上及線下全部運營工作； 2、對所轄區域的營業額、成本、利潤、顧客滿意度，食品安全，加盟商的管理與培訓，門店員工晉升與發展等業務負責； 3、承接月度/季度/年度各項綜合運營指標； 4、負責運營體系的優化與維護，有效維護和管理加盟商，不斷提升門店盈利能力，確保門店QSC及各項經營指標達到公司及有關機構的要求，并不斷提升優化； 5、負責對本區域門店及運營團隊的人才梯隊建設，門店員工晉升與認證通道建設； 6、承接并執行公司對門店運營的標準、流程、規范、系統等要求，對公司的運營策略提出建議和支持； 7、協同部門的橫向溝通、協調、統籌等相關工作； 8、完成上級領導交辦的其他工作任務。