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更新于 今天

急招普工/操作工 月入7000(包住 WiFi)

6000-7000元
  • 滁州全椒縣
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招200人

職位描述

廠內(nèi)食堂有無線網(wǎng)恒溫車間兩班倒日結(jié)月結(jié)周結(jié)普工電子設備制造
滁州工作安排,免費介紹工作,不收任何費用,真實靠譜、 電子廠,新能源,龍蝦廠,家具廠,注塑廠,線束廠,汽配廠等各種工廠都可安排 暑假工,大齡工,短期長期正式工交五險一金還有長白班工作介紹。 絕對免費介紹,靠譜不坑蒙拐騙 原標題:《我是中介免費介紹工作/普工基本都在五六千一個月》

工作地點

全椒縣滁州站1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 無錫新吳區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

楊先生/人事主管

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滁州驚蟄人力資源有限公司
滁州驚蟄人力資源有限公司公司是一家經(jīng)政府主管部門批準設立的專業(yè)人力資源服務提供商。公司以“驚蟄”為名,寓意“春雷喚醒萬物,人才驅(qū)動未來”,致力于通過專業(yè)化、個性化的人力資源解決方案,助力企業(yè)突破人才瓶頸,賦能區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。公司注冊資本[200萬元],擁有[5名]資深人力資源專家團隊,服務網(wǎng)絡覆蓋滁州及長三角地區(qū),累計為[上百家]企業(yè)提供人力資源服務,年輸送人才超[5萬人次],現(xiàn)已成為皖東地區(qū)人力資源服務行業(yè)的標桿企業(yè)之一。---二、服務領域公司以客戶需求為導向,構(gòu)建“全鏈條”人力資源服務體系,涵蓋以下核心業(yè)務模塊:1.人才招聘與獵頭服務批量招聘:為制造業(yè)、服務業(yè)等勞動密集型企業(yè)提供普工、技工、管理崗的批量招募服務,依托本地化人才庫和校企合作渠道,實現(xiàn)快速精準匹配。-中高端獵頭:聚焦新能源、智能制造、信息技術等滁州重點產(chǎn)業(yè),為企業(yè)定向獵聘核心技術及管理人才。2.勞務派遣與外包提供全日制、非全日制、項目制等多種用工形式的派遣服務,幫助企業(yè)降低用工風險與成本。-承接生產(chǎn)線外包、后勤服務外包等業(yè)務,助力企業(yè)聚焦核心業(yè)務。3.培訓與職業(yè)發(fā)展定制化企業(yè)內(nèi)訓:涵蓋崗位技能、管理能力、安全生產(chǎn)等課程。-職業(yè)技能認證:聯(lián)合人社部門及行業(yè)協(xié)會,開展職業(yè)技能等級認定培訓。4.人力資源咨詢提供組織架構(gòu)優(yōu)化、薪酬體系設計、績效考核方案等人力資源診斷與規(guī)劃服務。5.其他增值服務背景調(diào)查、社保代繳、勞動爭議調(diào)解等一站式配套服務。三、核心優(yōu)勢1.本地化資源網(wǎng)絡深耕滁州,與滁州職業(yè)技術學院、滁州高教科創(chuàng)城等建立戰(zhàn)略合作,打通“產(chǎn)學研用”人才輸送通道。-覆蓋全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層招聘網(wǎng)點,精準觸達返鄉(xiāng)就業(yè)群體。2.專業(yè)化服務團隊核心成員均具備[10年以上]行業(yè)經(jīng)驗,持有國家人力資源管理師、高級勞務派遣師等資質(zhì)。-設立“客戶經(jīng)理+行業(yè)顧問”雙線服務模式,提供垂直領域深度支持。3.數(shù)字化管理平臺自主研發(fā)“驚蟄HR云系統(tǒng)”,實現(xiàn)簡歷智能篩選、用工風險預警、數(shù)據(jù)可視化分析等功能,提升服務效率30%以上。4.合規(guī)化運營保障嚴格執(zhí)行《勞動法》《勞動合同法》,勞務派遣經(jīng)營許可證、人力資源服務許可證等資質(zhì)齊全。-建立“三級風控體系”,歷史服務客戶零重大勞動糾紛。-四、企業(yè)文化使命:激活人才價值,賦能企業(yè)成長。-愿景:成為長三角地區(qū)最具信賴力的人力資源合作伙伴。-**價值觀**:客戶為先:以解決客戶痛點為核心,提供“超預期”服務。-誠信共贏:堅持透明合作,拒絕虛假承諾。-**創(chuàng)新進取**:持續(xù)迭代服務模式,擁抱行業(yè)變革。-**社會責任**:每年舉辦公益招聘會,助力退役軍人、殘疾人等群體就業(yè)。五、成功案例案例1:為某新能源電池企業(yè)提供“百日攻堅”招聘服務,2個月內(nèi)完成[200名]技術工人招募,保障項目投產(chǎn)。案例2:協(xié)助某餐飲連鎖品牌重構(gòu)薪酬體系,員工流失率下降[40%]。案例3:承辦滁州市“專場招聘會”,吸引多家企業(yè)參會。六、未來展望立足“十四五”規(guī)劃對人力資源服務業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展要求,公司將持續(xù)推進三大戰(zhàn)略:1.區(qū)域擴張:未來3年實現(xiàn)安徽省內(nèi)地市分支機構(gòu)布局。2.技術賦能:投入升級AI招聘系統(tǒng),打造“智慧HR”服務平臺。3.生態(tài)共建:聯(lián)合政府、高校、企業(yè)共建“滁州人力資源服務產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”,推動行業(yè)標準化發(fā)展。結(jié)語滁州驚蟄人力資源有限公司將以專業(yè)的服務、創(chuàng)新的精神、共贏的理念,與廣大客戶攜手共進。
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