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1、負責產品的測試，鏈接檢查，緊急上下線以及對接洽談，監(jiān)控整體執(zhí)行情況，善于發(fā)現流程執(zhí)行中的問題，并提出可行性分析和優(yōu)化方案； 2、協助經理做數據的統計與分析，結合運營的實際情況，洞察業(yè)務問題并反饋優(yōu)化建議； 3、協調行政及專項事務，組織會議和商務接待，確保商務活動的順利進行，提升公司形象； 4、其他就是輔助性事務等 職位要求： 1、本科及以上學歷，商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；要求具備扎實的理論基礎和專業(yè)知識，能夠迅速適應工作環(huán)境，對商務領域有深刻理解。 2、具備1-3年商務支持相關經驗，精通Office軟件操作；在過往的工作中，應展現出卓越的工作能力和對細節(jié)的關注，能夠高效完成任務。 3、具備優(yōu)秀的溝通能力，機敏且細心，能獨立解決問題，具有商務談判及客戶服務能力；在與客戶和同事的互動中，應展現出良好的人際交往技巧和問題解決能力。 4、邏輯思維清晰，擅長數據分析和報告撰寫，具有市場敏感度和創(chuàng)新思維；能夠通過數據洞察市場動態(tài)，為公司提供創(chuàng)新的解決方案。 5、工作態(tài)度積極，責任心強，能高效處理多任務，具有團隊合作精神；在團隊中應發(fā)揮積極作用，與同事共同推動公司目標的實現。 6、年齡需在26至30歲之間