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崗位職責; 1、 對公司保密工作負具體領導責任，協調解決保密工作重點難點問題； 2、 資質申請：涉密資質規劃布局，主導資質申請工作，完成申請材料編寫； 3、 體系建立：建立、修訂公司保密管理制度及業務制度，制定年度保密工作計劃、保密工作總結，提出保密工作改進建議； 4、 保密監督檢查：制定年度保密檢查計劃，開展常態化保密檢查（季度、半年度、年度、專項），對各部門保密工作履職情況進行指導、監督和檢查，指導保密員、計算機安全保密管理員、審計員和涉涉密人員開展保密工作； 5、 人員管理：確定涉密崗位，上崗離崗審查、人員備案、補貼核算、脫密期管理、出國證件管理； 6、 保密教育培訓：建立年度保密培訓計劃，建立保密培訓課程，講授保密知識技能； 7、 保密工作經費管理：建立年度保密工作經費預算，費用支出管理； 8、 涉密項目管理：向涉密項目人員及客戶進行保密教育培訓，對項目實施過程進行保密檢查，建立保密工作方案； 9、 場所管理：組織確定涉密場所，提出場所改造保密工作方案，指導、監督保密設施設備的建設、使用和維護管理； 10、 會議管理：籌劃召開保密工作會議及涉密會議，制定保密工作方案，撰寫會議紀要； 11、 載體管理：對涉密載體的制作、保管、傳遞、借閱、銷毀等過程進行了有效控制； 12、 設備管理：指導計算機安全管理員和計算機安全審計員定期進行涉密信息設備和存儲設備的運行維護工作；動態更新設備臺賬，每年資產盤點、風險評估，對計算機進行殺毒、密碼修改、保密檢查、安全審計、軟件安裝、信息輸入輸出； 13、 檔案管理：建立保密工作檔案. 任職資格： 1、本科及以上學歷，5年以上相關工作經驗； 2、熟悉國家保密法律法規、具備行業業務知識，有較好的公文寫作能力； 3、能熟練操作word、viso、excel等辦公軟件； 4、工作態度端正、積極主動、責任心強、良好的溝通能力、具備團隊協作精神，學習能力強； 5、具有資質認證申請、維護經驗者優先，獲得保密培訓資格證書者優先。