【崗位職責】
1、負責人力資源全模塊工作,處理人力相關事務,確保合規性;
2、結合行業標準,優化公司行政接待、辦公環境管理等流程,提升滿意度;
3、統籌辦公物資采購、固定資產管理及后勤保障;
4、組織公司文化活動、員工關懷及節日福利發放,強化團隊凝聚力;
5、對接業務部門需求,協調資源支持運營目標達成;
【任職要求】
1、本科及以上學歷,人力資源管理、酒店管理等相關專業優先;
2、2年及以上人力資源或綜合行政經驗,有酒店人力經驗者優先錄用;
3、熟練使用辦公軟件,具備數據分析能力;
4、出色的溝通協調能力及抗壓能力,邏輯清晰,表達流暢,職業形象良好,具備突發問題解決能力。