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崗位要求： 1、負責新員工入職培訓及檔案建立、員工在職業務提升培訓 ； 2、協助上級進行培訓體系搭建、組織開發培訓課程及編寫培訓課件，可獨立完成部分管理類課程/專業類課程的開發，并在內部講授； 3、內部培訓師團隊的建設，為公司培養專業的內訓師團隊，為內訓師提供咨詢和指導，管理日常工作； 4、培訓結束后的反饋收集及培訓總結的撰寫等;培訓數據的定期整理及分析，培訓物資的管理； 5、上級交代的其他任務; 職位要求: 1、大專學歷，專業不限，3年以上培訓相關經驗優先考慮; 2、熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，具備一定的數據統計分析能力; 3、良好的溝通表達、邏輯思思考、組織協調、系統化思考、問題分析與解決能力; 4、較好的抗壓性和韌性。 崗位要求： 1、負責新員工入職培訓及檔案建立、員工在職業務提升培訓 ； 2、協助上級進行培訓體系搭建、組織開發培訓課程及編寫培訓課件，可獨立完成部分管理類課程/專業類課程的開發，并在內部講授； 3、內部培訓師團隊的建設，為公司培養專業的內訓師團隊，為內訓師提供咨詢和指導，管理日常工作； 4、培訓結束后的反饋收集及培訓總結的撰寫等;培訓數據的定期整理及分析，培訓物資的管理； 5、上級交代的其他任務; 職位要求: 1、大專學歷，專業不限，3年以上培訓相關經驗優先考慮; 2、熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，具備一定的數據統計分析能力; 3、良好的溝通表達、邏輯思思考、組織協調、系統化思考、問題分析與解決能力; 4、較好的抗壓性和韌性。