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崗位職責： 1、協同銷售團隊，確認客戶需求與產品技術參數，針對再生資源處理項目，完成系統方案設計及核心設備選型，確保方案技術可行性與商業適配性。 2、與商務、采購團隊緊密協作，明確產品物料技術參數規格，繪制專業圖紙，把控采購環節技術標準，保障物料與方案高度契合。 3、主導客戶端現場場地準備工作的技術溝通，制定場地技術標準，實時跟蹤進度，及時解決技術問題，為項目實施奠定基礎。 4、負責合同內產品及貨物的現場安裝指導或親自實施，組織調試工作，運用專業技術優化設備性能，確保達到項目預期指標。 5、推動項目客戶端驗收全流程，開展系統培訓，完成項目移交，規范簽署驗收單、培訓單及用戶證明等資料，保障項目閉環交付。 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械工程、環境工程等相關專業優先，40歲以下；熟悉廢舊家電、生活垃圾、鋰電池或汽車等拆解回收流程。 2、具備 3 年以上環?；蛟偕Y源設備行業項目統籌經驗，熟悉破碎機、振動篩、給料機等（其中任一產品）的技術原理、性能參數及應用場景；能獨立完成項目方案撰寫與技術交底，擁有從項目立項到交付的全流程實操經驗。 3、熟練使用機械繪圖軟件及 Office 辦公軟件，持有 C1 及以上駕照，適應國內短期出差，能高效應對不同項目現場工作。 4、具備敏銳的成本控制意識，善于優化方案降低項目成本；工作嚴謹負責，擁有出色的跨部門溝通協調能力與團隊協作精神；具備快速學習能力，能及時掌握行業新技術、新設備。 福利待遇： 1、工作時間：五天7.5小時工作制。 2、薪酬結構：基本薪資+崗位薪資+績效薪資+全勤獎+保密費+節日禮品+帶薪年假+在職員工激勵獎等； 3、員工活動：每年全面的健康體檢、各類聚餐等福利； 4、節日慰問：每年春節、中秋節等重大節假日禮品慰問； 5、社保與公積金：入職即為員工繳納社會保險和住房公積金； 6、假期福利：除法定的節假日之外，員工還可享有帶薪年假，婚假，喪假，生育假、育兒假等； 7、晉升空間：公司重視員工個人發展，完善的培訓體系和良好的晉升空間，管理、技術、服務等多方向職業發展道路。