崗位相關(guān):
1、待遇不錯(cuò):薪酬采取行業(yè)領(lǐng)先方案和利潤(rùn)分享策略(薪酬≈15%銷售額),高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),業(yè)務(wù)穩(wěn)定,長(zhǎng)期事業(yè)型崗位;穩(wěn)定月薪1.5W合格;
2、工作時(shí)間:彈性辦公“不坐班” ,請(qǐng)假帶薪 超長(zhǎng)春節(jié)假期(15-30天)
3、工作區(qū)域:就近安排省/市區(qū)域(目前杭州區(qū)域?yàn)橹?.....)
4、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng):一對(duì)一培養(yǎng)計(jì)劃,業(yè)務(wù)全領(lǐng)域閉環(huán)學(xué)習(xí),半年獨(dú)當(dāng)一面.....
5、公司機(jī)會(huì):2025年處于高速發(fā)展初期,更多市場(chǎng)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行月度銷售目標(biāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道銷售、市場(chǎng)的拓展和客戶關(guān)系的維護(hù),執(zhí)行銷售政策。
(1)通過(guò)各種渠道向客戶宣傳公司文化、介紹公司產(chǎn)品,收集客戶信息,開(kāi)發(fā)客戶資源;
(2)負(fù)責(zé)公司意向客戶的聯(lián)絡(luò)、溝通、邀約、接待、洽談、回訪、跟蹤和促單簽約工作;
(3)負(fù)責(zé)已簽約客戶(包含自己已簽的客戶)的合同履約和跟蹤服務(wù)工作,確保產(chǎn)品服務(wù)的落實(shí);
(4)幫助客戶解決各類產(chǎn)品和銷售問(wèn)題,提高客戶滿意度;
2、負(fù)責(zé)按月度銷售目標(biāo)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施,對(duì)業(yè)績(jī)銷售目標(biāo)的執(zhí)行情況負(fù)責(zé),并制定月度實(shí)績(jī)報(bào)告。
3、按要求完成本部門(mén)的銷售額度,個(gè)人承擔(dān)的銷售額度;并配合營(yíng)銷助理、人力行政部門(mén)進(jìn)行考核的實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的日?qǐng)?bào)周報(bào)制度、業(yè)務(wù)出勤出差管理制度、費(fèi)用報(bào)銷制度以及其他補(bǔ)充制度。
5、負(fù)責(zé)在客戶訪問(wèn)過(guò)程中,了解客戶的產(chǎn)能規(guī)模和客戶渠道現(xiàn)狀等,以期幫助客戶合作共贏;
6、負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)拓展過(guò)程中,對(duì)競(jìng)品進(jìn)行調(diào)研分析以及提出相關(guān)建議和提出相對(duì)應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)措施。
7、協(xié)助其他同事及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、性別不限,25-35歲
2、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限
3、一年以上銷售類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),意向杭州長(zhǎng)期發(fā)展;
4、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、抗壓能力
5、有良好的客戶服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)
6、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn),性格外向,陽(yáng)光心態(tài)。