專注于個人財務規劃和退休規劃。
工作內容:
1. 分析客戶的退休年齡,預期壽命,生活開支以及醫療需求,計算養老金缺口。
2. 設計養老儲蓄計劃,結合社保,企業年金等資源,制定多層次的養老保障體系。
3. 推薦長期護理保險,醫療險等,覆蓋老年階段的健康風險。
4. 熟悉國家養老政策(如個人養老金稅收優惠)確保退休資產保值,規劃財富傳承。
職位要求:
1.具備長期規劃思維,對老齡化社會趨勢和醫療健康領域有一定了解。
2.耐心細致,能夠與中老年客戶建立信任,具備同理心,理解客戶的養老焦慮。
3. 有保險行業,社保機構或者養老金融相關崗位經驗者優先
薪資詳情:
薪資范圍:10000-15000/月
薪資組成:傭金,公司獎勵方案,職位晉升獎勵,新人津貼