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地推市場推廣專員崗位職責 一、市場拓展與推廣執(zhí)行 1，主導線下地推全流程運營，精準開發(fā)學校/社區(qū)/教育機構場景資源，運用標準化推廣工具（宣傳物料+AI課程話術包）實現(xiàn)用戶轉化三目標：APP下載率＞85%、試聽課程報名率＞40%、限時活動參與率＞30% 2，策劃執(zhí)行OMO推廣方案，線下地推結合線上社群裂變（朋友圈+家長群），單月觸達目標用戶（K12家庭+教育工作者）≥2000人次 二、用戶關系深度運營 1，現(xiàn)場解決用戶產品咨詢（功能操作+課程體系），建立教育顧問專業(yè)形象，首觸滿意度評分≥4.8/5分 2，實時收集競品動態(tài)與用戶畫像數據，每日18:00前提交市場洞察簡報 三、推廣數據閉環(huán)管理 1，執(zhí)行推廣全流程數據埋點，精準記錄單日關鍵指標：地推點位轉化效能、獲客成本（CAC）、LTV預測值 2，每周輸出數據復盤報告，提出3項可落地的推廣策略優(yōu)化方案 公司福利優(yōu)勢亮點 · 完善培訓體系：入職即享產品知識培訓 + 推廣技巧實戰(zhàn)帶教，快速掌握崗位核心技能。 · 全維度資源支持：免費提供宣傳物料、線上推廣鏈接及地推保險，降低工作成本。 · 豐厚福利補貼： · 基礎保障：五險、法定節(jié)假日福利全覆蓋； · 地推專項：按實際出勤發(fā)放交通 / 餐補，多勞多得； · 績效激勵：月度推廣冠軍享 500-1000 元獎金，實力直接變現(xiàn)。 · 職業(yè)發(fā)展紅利： · 薪資彈性高：能力與收入強掛鉤，挑戰(zhàn)高薪無上限； · 行業(yè)經驗加持：直擊 AI 教育行業(yè)一線實戰(zhàn)，快速提升營銷競爭力； · 晉升通道透明：優(yōu)秀者可晉升團隊管理崗或轉崗核心業(yè)務，發(fā)展空間清晰可見。