崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作
2、根據(jù)項目經(jīng)營計劃制定年度及月度工作計劃和目標(biāo)并分解到各崗位,確保各項工作的有序開展
3、建立和完善公司各項管理制度、工作流程和績效考核體系,確保各項工作的高效運作
4、統(tǒng)籌管理項目現(xiàn)場管理工作,組織對施工現(xiàn)場進行巡查、檢查和指導(dǎo)
5、做好項目的招投標(biāo)、合同簽訂、施工進度安排等工作
6、定期對公司團隊人員進行培訓(xùn)和考核,提高員工綜合能力,提升整體工作效率和質(zhì)量
7、負(fù)責(zé)對公司的安全生產(chǎn)、文明施工等進行管理和監(jiān)控
8、及時掌握市場動態(tài),分析競爭狀況,為公司決策提供參考依據(jù)
9、積極開拓外部合作渠道,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)幦「噘Y源支持
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、年齡40歲以下,土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具備10年以上施工行業(yè)經(jīng)驗,3年以上施工企業(yè)集團總部或分子公司企業(yè)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,有甲乙方雙重工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉工程、成本、招采業(yè)務(wù);
4、具有較強的組織能力、業(yè)務(wù)談判能力、計劃與執(zhí)行能力、社會公關(guān)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力,具有一定抗壓能力,作風(fēng)頑強。